Как рассчитать средний заработок по МРОТ для отпускных?
День добрый! Вы уж извините, что последнее время опять зачастила с вопросами. В наипростейшей ситуации заблудилась, сама себя запутала.
Рассчитала отпускные. Не могу правильно рассчитать СДЗ от МРОТ, чтобы сумму к доплате вывести.
прием 11.05.19 Расчетный период с 11.05.19 - 29.02.20 =10 неполных месяцев мес
05 - 9400 19,85
06 - 11280 29,3
07 - 11280 29,3
08 - 11280 29,3
09 - 11280 29,3
10 - 11280 29,3
11 - 11280 29,3
12 - 11280 29,3
01 - 12130 29,3
02 - 12130 29,3
Итого 112620 283,55
СДЗ = 112620/283,55 = 397,18
Факт отработала с 11.05.19 по 29.02.20 = 295
Норма раб времени тоже = 295 (правильно ли, что я норму беру с 11.05, а не с начала месяца 01.05.19 и тогда она была бы равна 305?
СДЗмрот = 12130/29,3/295*295 = 413,99
СДЗ мрот больше СДЗ нашего, берем для расчета СДЗ мрот.
Есть ли ошибки?
Можно ли обойтись бух справкой без приказа на доплату до МРОТ?
Рассчитала отпускные. Не могу правильно рассчитать СДЗ от МРОТ, чтобы сумму к доплате вывести.
прием 11.05.19 Расчетный период с 11.05.19 - 29.02.20 =10 неполных месяцев мес
05 - 9400 19,85
06 - 11280 29,3
07 - 11280 29,3
08 - 11280 29,3
09 - 11280 29,3
10 - 11280 29,3
11 - 11280 29,3
12 - 11280 29,3
01 - 12130 29,3
02 - 12130 29,3
Итого 112620 283,55
СДЗ = 112620/283,55 = 397,18
Факт отработала с 11.05.19 по 29.02.20 = 295
Норма раб времени тоже = 295 (правильно ли, что я норму беру с 11.05, а не с начала месяца 01.05.19 и тогда она была бы равна 305?
СДЗмрот = 12130/29,3/295*295 = 413,99
СДЗ мрот больше СДЗ нашего, берем для расчета СДЗ мрот.
Есть ли ошибки?
Можно ли обойтись бух справкой без приказа на доплату до МРОТ?
Comments
-
Добрый вечер.Цитата: Есть ли ошибки?Повышение только у одного работника?
Если повышении в организации (филиале, структурном подразделении) п.16 Постановления №922, то расчет средне дневного заработка выглядит так
(12130*9+9400*1.075)/283.55= 420,66 , что выше СДЗ мрот ,
далее согласно, Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" п.10 определен порядок исчисления среднедневного заработка для оплаты отпусков, всё верно.Цитата: 10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период,на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)В случае если один илинесколько месяцев расчетного периода отработаны не полностьюили из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный периодна сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. -
ninarussu, здравствуйте! Да, повышение не у всех, у двоих, в отдельном подразделении они не числятся. так что здесь без повышающего коэф.
Спасибо. значит верно что норма 295 а не 305? -
Цитата: значит верно что норма 295 а не 305да 295Цитата: на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3),умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
